Nhiều chính sách liên quan đến phụ nữ và gia đình có hiệu lực từ tháng 12

PhunuOnline.net – Từ tháng 12/2018, một số chính sách về điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ, các trường hợp được hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh, quy định mới về tiền lương ngày lễ, Tết… sẽ chính thức có hiệu lực.

Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ

Nghị định 153/2018 có hiệu lực từ ngày 24/12 quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ năm 2018 đến năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng như sau: Mức điều chỉnh sẽ được tính bằng mức lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm hưởng lương hưu.

Nếu nghỉ hưu năm 2018, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 12,3%; thấp nhất là 1,08%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH. Nếu nghỉ hưu năm 2019, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 9,23%, thấp nhất là 0,81%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018-2021 và số người có từ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng BHXH là khoảng 91.000, gồm 20.500 người nghỉ hưu vào năm 2018; 22.000 người vào năm 2019; 23.500 người vào năm 2020 và 25.100 người vào năm 2021.

Miễn học phí với trẻ mẫu giáo 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn 

Có hiệu lực từ ngày 1/12, Nghị định 145/2018 nêu rõ ngoài 15 trường hợp đã được miễn học phí theo quy định trước đây thì từ năm học 2018-2019 (tức từ ngày 1/9/2018), Nhà nước miễn học phí đối với trẻ học mẫu giáo 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn có cha mẹ hoặc có cha hoặc có mẹ thường trú ở xã, thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo…

Quy định nhân văn về những vụ án có bị cáo, bị hại là người dưới 18 tuổi

Thông tư 02/2018/TT-TANDTC ngày 21/09/2018 của TAND Tối cao quy định những vụ án hình sự có bị cáo là người dưới 18 tuổi thuộc thẩm quyền của Tòa gia đình và người chưa thành niên sẽ được xét xử tại phòng xét xử thân thiện.

Khi xét xử vụ án này, thẩm phán mặc trang phục làm việc hành chính của TAND và không mặc áo choàng. Phòng xử án được bố trí thân thiện, bảo đảm lợi ích tốt nhất cho người dưới 18 tuổi.

Vụ án có người bị hại là người dưới 18 tuổi bị xâm hại tình dục, bị bạo hành hoặc bị mua bán, tòa án phải xét xử kín. Đối với những vụ án khác có yêu cầu của người dưới 18 tuổi hoặc để bảo vệ bí mật đời tư cho người dưới 18 tuổi cũng có thể xử kín nhưng phải tuyên án công khai.

Đặc biệt, không xét xử lưu động đối với vụ án hình sự có người tham gia tố tụng là người dưới 18 tuổi. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/12.

5 trường hợp được hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh

Cũng có hiệu lực từ 1/12, Nghị định 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 17/10/2018, quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Theo Nghị định, 5 trường hợp được hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh, gồm: Người có công với cách mạng; người được hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng; người thuộc hộ nghèo, người dân tộc thiểu số ở vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn…

Cũng theo quy định, các tuyến xã, trường hợp trường hợp chi phí cho một lần khám chữa bệnh thấp hơn 15% lương cơ sở (1,39 triệu đồng/tháng) cũng được hỗ trợ 100%. Đối với các trường hợp khác, mức hưởng bảo hiểm y tế chỉ từ 80 đến 95%.

Quy định mới về tiền lương ngày nghỉ lễ

Theo Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 05/2015/NĐ-CP tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ hàng năm, ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên, ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương.

Qua đó, tiền lương được tính như sau: Tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày lao động nghỉ.

Trước đây, Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định tiền lương ghi trong hợp đồng lao động được quy định cụ thể là tiền lương của tháng trước liền kề. Nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.

Không được tổ chức họp kết hợp tham quan, nghỉ mát

Có hiệu lực từ ngày 25/12, Quyết định 45/2018/QĐ-TTg của Thủ tướng về chế độ họp trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan thuộc hệ thống hành chính Nhà nước là quy định 5 trường hợp không tổ chức họp.

Trong đó có họp kết hợp với tham quan, giao lưu, nghỉ mát hoặc dùng hình thức họp để tổ chức vui chơi, giải trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Họp giải quyết các công việc thường xuyên trong tình hình có thiên tai hoặc tình trạng khẩn cấp; họp giải quyết công việc đã được phân quyền, phân cấp, ủy quyền cho thủ trưởng cơ quan hành chính cấp dưới giải quyết…