Nên chọn CV đẹp sáng tạo hay thiết kế đơn giản truyền thống?

Phunuduongthoi.vn – CV đẹp sáng tạo hay thiết kế đơn giản, truyền thống đều có mục đích cụ thể, nên cân nhắc lựa chọn tùy thuộc vào vị trí công nghệ ứng tuyển, đặc thù ngành nghề. 

CV là nhân tố đầu tiên để PR bản thân bạn với nhà tuyển dụng. Do đó, đầu tư thời gian, công sức để có một CV chỉn chu là điều rất quan trọng. Hiện nay, có hai xu hướng thiết kế: CV sáng tạo mới mẻ và các mẫu CV đơn giản truyền thống. Nên chọn mẫu CV nào sẽ giúp bạn chinh phục được nhà tuyển dụng? 

CV đẹp sáng tạo và CV thiết kế kiểu đơn giản, truyền thống có gì khác nhau?

CV sáng tạo là những mẫu CV được thiết kế bắt mắt, chuyên nghiệp, đan xen nội dung và hình ảnh. Với các bạn gen Z, đôi khi còn dùng video CV thay cho CV giấy.

Chính vì đặc điểm đó, các mẫu CV này sẽ khá hạn chế trong việc mô tả kinh nghiệm, kỹ năng. Ngược lại, chúng lại mang hiệu ứng độc đáo, giúp nhà tuyển dụng thấy được sự sáng tạo cũng như cá tính của ứng viên. Hơn nữa, các nội dung được cô đọng ngắn gọn cũng giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian sàng lọc thông tin, đồng thời có thể nhìn nhận tổng quát nhất kỹ năng và tính cách ứng viên. 

Trong khi đó, các mẫu CV thiết kế theo kiểu đơn giản truyền thống chứa phần lớn nội dung bằng văn bản. Nhược điểm của CV này là nhà tuyển dụng sẽ mất nhiều thời gian hơn khi tìm hiểu. Đồng thời về mặt thiết kế, nó cũng không toát lên được sự chuyên nghiệp. 

Nên chọn CV sáng tạo hay đơn giản, truyền thống?

CV đẹp sáng tạo thì thiết kế ấn tượng, thể hiện được phong cách, cá tính của ứng viên. CV truyền thống thì đơn giản, nhưng cung cấp được nhiều thông tin hơn về ứng viên. Vậy, chọn mẫu CV nào sẽ tốt hơn? 

Thật ra, ở đây không có khái niệm tốt hơn hay tốt nhất. Điều quan trọng là sự phù hợp. Chọn mẫu CV nào để gửi đến nhà tuyển dụng, bạn cần lưu ý các vấn đề sau: 

Phù hợp với đặc trưng công việc

Lựa chọn hình thức CV nên phù hợp với đặc trưng công việc ứng tuyển. Nếu công việc đòi hỏi sự sáng tạo thì bạn nên ưu tiên các mẫu CV sáng tạo. Ví dụ như marketing, truyền thông, design, IT… Bạn cũng cần lưu ý đến văn hóa doanh nghiệp đó như thế nào. Công ty có cởi mở không hay theo phong cách truyền thống, sự sáng tạo có được khuyến khích và đề cao không…

Còn nếu công việc yêu cầu sự nghiêm túc, ví dụ như kế toán, việc làm hành chính nhân sự… bạn nên ưu tiên các mẫu CV truyền thống. Ở các vị trí này, nhà tuyển dụng mong muốn nhìn thấy kinh nghiệm và kiến thức của bạn hơn là sự sáng tạo. 

Phù hợp với tính cách

Sáng tạo hay truyền thống cũng cần phù hợp với tính cách của ứng viên. Bạn có thể ứng tuyển các công việc khô khan với mẫu CV sáng tạo và ngược lại. Miễn là sự sáng tạo bạn thể hiện không quá phản cảm. Quan trọng hơn, nó phù hợp với tính cách của bạn. Hãy tự tin để cho nhà tuyển dụng thấy được con người thật của bạn. Và khi trình bày CV với sở thích của mình, bạn sẽ tạo được sự chú ý nhất định. 

Một nhân tố khác, đó chính là nội dung thể hiện trong CV. Dù chọn mẫu CV truyền thống hay CV đẹp sáng tạo thì điều quan trọng là bạn phải cung cấp đủ những thông tin mà nhà tuyển dụng cần. Các đề mục trình bày phải rõ ràng, chọn phông chữ dễ đọc. Hình ảnh và nội dung được sắp xếp theo một bố cục hợp lý, khoa học, tránh rối mắt. Tất cả sẽ tạo được thiện cảm nơi nhà tuyển dụng. 

Thông thường, nhà tuyển dụng thường sẽ khó tính hơn với các CV sáng tạo. Vì nếu không tiết chế, sự sáng tạo có thể phản tác dụng. Do đó, bạn phải cân bằng được phần nội dung và cách thiết kế. Nếu sáng tạo, phải là sáng tạo có giá trị. 

Và cuối cùng, sự sáng tạo luôn cần được khuyến khích

Rập khuôn theo những quy tắc cũ là điều khá nhàm chán. Nếu bạn có khả năng design một CV thật đẹp, hãy để sức sáng tạo của mình bay bổng. Sự sáng tạo luôn được khuyến khích, miễn là nó phù hợp với công việc mà bạn đang theo đuổi. Những CV truyền thống vẫn có thể mang một vẻ đẹp độc đáo riêng, khiến bạn nổi bật giữa nhiều ứng viên khác. 

Mỗi người trong chúng ta là một cá thể với cá tính độc lập. CV đẹp sáng tạo hay truyền thống, mỗi cách thể hiện đều có ý nghĩa riêng và nếu sử dụng đúng cách, đó sẽ là nhân tố để bạn tìm được một công việc phù hợp nhất. 

Pha Lê