Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ T5/2016

Đây là một trong những nội dung quan trọng trong Nghị quyết về dự toán Ngân sách Nhà nước 2016, cải thiện thu nhập đối cho người làm công chức, viên chức sắp tới.

Từ ngày 1/5/2016, điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng khoảng 5%) đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập của đối tượng có hệ số lương từ 2,34 (bậc lương đầu tiên của người tốt nghiệp đại học, bắt đầu đi làm) trở xuống không giảm so với mức đang hưởng.

Riêng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, tiếp tục giữ mức đã tăng 8% như đã thực hiện năm 2015.

Nghị định cũng nêu rõ người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống bao gồm:

– Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp huyện.

– Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập.

– Cán bộ, công chức cấp xã.

– Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.

– Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội theo quy định.

– Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao của đơn vị sự nghiệp công lập và hội có tính chất đặc thù.

– Giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định.

– Viên chức làm việc trong Trạm Y tế xã theo quy định về y tế xã, phường, thị trấn.

– Công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

– Công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân.

– Người hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong tổ chức cơ yếu.

Bảng hệ số lương theo Nghị định 204:

Tổng hợp